|
1/ Đơn xin thuyên chuyển công tác (có ý kiến đồng ý của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đang công tác);
2/ Công văn đồng ý giải quyết cho thuyên chuyển công tác của UBND huyện
3/ Sơ yếu lý lịch (khai rõ bản thân và quan hệ gia đình);
4/ Bản nhận xét quá trình công tác;
5/ Quyết định tuyển dụng và quyết định bổ nhiệm;
6/ Quyết định lương gần nhất;
7/ Các bản sao văn bằng (có chứng thực);
8/ Phiếu khám sức khoẻ
9/ Giấy chứng nhận ưu tiên
10/ Bản sao hộ khẩu (có chứng thực);
|